Olemme kiinnostuneita liittymään suunniteltuihin hankeverkostoihin sekä uusista yhteistyömahdollisuuksista. Jos yhteistyö kiinnostaa, ota yhteyttä toiminnanjohtaja Satu Kaskiseen.
Tietoa meistä
Tältä sivulta löydät tietoa hankkeista joissa Fokka Säätiö on mukana.
projektipäällikkö, ESR-hanke ja toiminnanjohtaja, Fokka Säätiö
+358 406462662
satu.kaskinen@lhkk.fi
yhtymäjohtaja
+358 403474036
maaria.silvius@lhkk.fi
Fokka on mukana useissa eri rahoitushaussa, tällä sivulla esittelemme sekä käynnistyviä että käynnissä olevia hankkeita.
1.12.2024-28.2.2027
Monikulttuurisuudesta voimaa työelämään on Fokka Säätiön ESR+ -hanke.
Hankkeen tavoitteena on vaikuttaa asenteisiin erityisesti työnantajien, työyhteisöjen ja julkishallinnon päättäjien keskuudessa. Lisäksi pyritään muotoilemaan osaamiskartoituskonsepti yhdessä työelämän kanssa maahan muuttaneiden työllistymisen helpottamiseksi. Tärkeä osa hanketta on monikulttuurisen neuvontapisteen avaaminen, joka tarjoaa palveluita kuten vertaistukea, koulutuksiin liittyviä osaamiskartoituksia ja työyhteisön tukea. Hankkeeseen sisältyy neljä työpakettia:
1. Asenteisiin vaikuttaminen, jossa laaditaan viestintäpaketti kuntapäättäjille, työnantajille ja työyhteisöille maahan muuttaneiden tärkeydestä tulevaisuuden elinvoiman näkökulmasta.
2. Osaamiskartoituskonseptin laatiminen yhdessä työelämän kanssa, jossa arvioidaan muun muassa kielitaitoa, aiempaa kokemusta ja koulutusta, alan erityistaitoja ja työskentelyvalmiuksia.
3. Monikulttuurisen vertaistuen pilotointi maahan muuttaneille työnhakijoille, jossa työssä olevat maahan muuttaneet toimivat vertaisvalmentajina auttaen työn sujuvuudessa ja työelämävalmiuksissa.
4. Virta-verkoston KV-toiminnan edistäminen, joka kokoaa hajautettuja palveluita yhteen maahan muuttaneiden työllistymisen edistämiseksi ja järjestää ideapajoja yrityksille, päättäjille ja sidosryhmille.
Tuloksena odotetaan rekrytointimahdollisuuksien lisääntymistä ja oikein kohdennettuja koulutustarpeita. Lisäksi työyhteisöjen monimuotoisuus kasvaa, mikä voi tuoda mukanaan uusia näkökulmia ja edistää innovaatiota ja luovuutta työpaikoilla.
Hankkeen varsinaisia kohderyhmiä ovat monikulttuuriset ryhmät; maahan muuttaneet, puolisot ja perheet, työnantajat. Hankkeen välillisiä kohderyhmiä ovat oppilaitokset, kunnat, kolmas sektori, neljäs sektori.
Olemme kiinnostuneita liittymään suunniteltuihin hankeverkostoihin sekä uusista yhteistyömahdollisuuksista. Jos yhteistyö kiinnostaa, ota yhteyttä toiminnanjohtaja Satu Kaskiseen.
Ota yhteyttä ja etsitään juuri sinun tarpeisiisi sopivat ratkaisut.